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亚洲城ca88手机版官网关于做好2018年中专及中小学教师职称评审工作的通知

发布日期: 2018- 11- 27 访问次数: 信息来源: 市教育局处室


各区、县(市)教育局:

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(浙委办发〔2018〕4号)、浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2018 年度职称改革工作的通知》(浙人社发〔2018〕55 号)、浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发2018年中小学教师职称评聘改革试点方案的通知》(浙教人〔2018〕91号)、绍兴市人民政府办公室《关于印发绍兴市高中阶段教育高水平发展攻坚计划(2018—2020年)的通知》(绍政办发〔2018〕63号)、绍兴市人力资源和社会保障局《关于做好2018年职称改革工作的通知》(绍市人社发〔2018〕91号)等文件精神,现就做好我市中专及中小学教师职称评审工作通知如下:

一、评审原则

(一)坚持以人为本原则,遵循中小学教师成长规律和职业特点,促进中小学教师全面发展。

(二)坚持公平公正原则,逐级考核、公示,竞争、择优,鼓励优秀人才脱颖而出。

(三)坚持业绩贡献原则,重师德、重能力、重业绩、重贡献,切实把教学业绩卓著、教学艺术精湛、同行和社会公认的优秀教师选拔出来。

(四)坚持评聘结合原则,学校必须在中、高级岗位空岗范围内推荐。对尚未实行“评聘结合”的其它教育机构申报对象评审(推荐)通过率控制在60%以内。

二、工作内容

详见《绍兴市人力资源和社会保障局、亚洲城ca88手机版官网关于印发<下放中小学教师中级职称评审权工作实施方案(试行)>的通知》(绍市人社发〔2018〕126号)文件。

三、工作要求

各区、县(市)教育局和学校要高度重视中小学教师职称评审工作,加强组织领导,严格申报和评审程序。同时,要进一步完善岗位设置方案,优化教师评价标准,加强教师聘后考核管理,为职称自主评聘改革工作做好准备

(一)严格评审对象与条件的审核

申报中小学教师、中专高级讲师及以下职称评审的,按市人力社保局《关于印发绍兴市中小学教师职称评价指导标准(试行)的通知》(绍市人社发〔2016〕110号)执行。

申报中小学教育管理、实验人员职称评审的,按市教育局、市人力社保局《关于做好2015年中专及中小学教师专业技术资格申报工作的通知》(绍市教〔2015〕58号)执行。

申报中小学教育管理职称评审的对象为:在教育局直属事业单位、成人文化技术学校、未成年人校外活动场所、乡镇(街道)教办等工作的,不直接从事学科(专业)教学和研究3年及以上的事业人员。

已经连续2年未通过评审的人员,暂停本年度申报资格。

学校对每一份申报材料均须认真审核,与原件核对无异后写明“本材料经审核,与原件一致”,并由审核人签名、加盖单位公章,按要求报送评委办。

(二)严格申报程序

1.申报对象须先由个人提出申请,并如实提供申报材料。

2.学校要成立专门的领导小组负责做好本单位的推荐(评审)工作。在空岗范围内,严格按照岗位信息公布、个人申报竞聘、学校(单位)考核推荐(评审)的程序,综合运用业绩考核、民主评议、满意度测评等方式进行推荐(评审)。

3.推荐对象的申报材料须经审核后,才能报送到相应的专业技术资格评委会逐级进行推荐评审。

(三)严格业务考核

对当年申报高级职称评审的参评对象分别进行论文鉴定和教学业务水平考核。

提交的论文须已在公开刊物独立或作为第一作者发表,或获县级一等奖、市地级二等奖、省级三等奖的优秀论文。论文每篇字数不少于2000字。

乡村教师论文不做刚性要求。各区、县(市)要对乡村教师作出明确的界定并报市教育局备案。

申报中小学高级教师和中专高级讲师职称的参评对象均需参加业务水平考核,申报中小学教育管理副研究员和高级实验师职称的参评对象需参加论文答辩。40周岁及以下(1978年12月31日以后出生)或聘任中级年限刚满五年(2014年1月1日以前聘任)的参评对象业务考核成绩未达到B等及以上的原则上不得推荐高级职称评审(对于业绩确实十分突出且课堂教学能力考核、专业知识测试只有一项为C等的也可推荐)。业务考核成绩评定为D等的,不得推荐高级职称评审。

送审论文资格审查、课堂教学能力考核由各区、县(市)负责,论文鉴定、专业知识测试和论文答辩由全市统一组织。

(四)严格执行公示制度

各级评委会办公室要进一步推进职称评审信息公开工作。各学校(单位)应在本单位醒目位置公示推荐(评审)计划、条件办法、申报者的申报资格、申报材料和推荐结果;各级评委会办公室应公示评委会表决通过推荐、评审的人员名单。公示时间均不少于5个工作日。

(五)进一步优化服务

大力推进中小学教师职称评审“最多跑一次”改革,牢固树立以教师为中心的导向。学校在负责材料初审的同时,确保送审材料完整后集中报送。在资格审查和评审过程中,如确需教师补充材料的,由所在学校(单位)负责收集并补送。

各区、县(市)中小学教师中级职称评审通过人员,由各区、县(市)人力社保局会同教育局发文公布,报市人力社保局备案。

为进一步深化中小学校教师专业技术职务评聘制度改革,建议有条件的各区、县(市)对中小学教师中、初级职称实行学校自主评聘。

四、其他事项

1.送审论文资格审查工作和课堂教学能力考核在中评委召开之前完成。

2. 全市统一组织的专业知识测试、论文鉴定、论文答辩在11月份进行。

3.根据浙价费〔2002〕229号文件规定,市里按照每名评审对象280元的标准收取评审费,在规定时间内统一汇到指定账户。

4.上报材料和时间要求:

高级职称申报材料(上报要求详见附件);

送审论文(原件、复印件、论文资格审查结果);

对乡村教师作出的界定和依据;

课堂教学能力考核成绩。

材料上报和费用汇账截止时间为11月6日,逾期将进行全市通报。其中,材料上报逾期不予受理。

 

附:1.中、高级教师职称评审若干问题的补充意见

2.高级教师职称评审业务水平考核办法

3.专业技术资格评审材料真实性保证书

4.事业单位人员申报职称(职务)岗位审核表

5.教师开发、开设选修课程审核表

6.支教情况登记表

7.义务教育教师拓展课审核表

8.职业中学教师社会培训工作审核表

9.中小学教师职称评审材料送审要求

10.材料清单

 

联系人:市教育局职评办何老师,联系电话:85221561。

 

 

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2018年10月19

    






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