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大练兵大比武大提升 诸暨市以赛促优提升教师专业素养

发布日期: 2018- 12- 05 访问次数: 信息来源: 市教育局


诸暨市教育局深入贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,努力培养造就党和人民满意的政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、适应教育改革与发展需要的高素质专业化创新型教师队伍,组织开展诸暨市中小学(幼儿园)教师专业素养“大练兵大比武大提升”活动。

以赛促学,通过“大练兵大比武大提升”,进一步促使教师加强学习、抓紧学习、终身学习,不断丰富教育思想,掌握现代教育理论,加深专业理解,更新知识结构,在持续学习和不断完善自身素质的过程中实现专业发展,加速个人成长,更好地服务教育、服务学生;以赛促教,通过“三大”活动,进一步提升教师适应新课改新考改、实施新课程的能力,不断增强教师深化课程改革的主动性和创造性,将新理念新要求具体落实到课堂教学中,促使教师教育观念和教学行为发生积极变化,更好地落实“立德树人”根本任务;以赛促优,通过本次活动,大力发现选拔一批理念先进、素质优良、业务精湛的优秀骨干教师,积极创造条件给予重点培养,着力造就一支德才兼备、能胜任专业指导工作的名优教师队伍。

组织比武从校、市两个层面展开。校级层面全面发动,全员参与,市级层面在校级比赛基础上组织参加,分类评比。市级层面主要包括教学素养、科研素养、综合素养等方面的比赛,每年4-6月举行教学论文评比、科研成果评比和“我的教学主张”报告征集;偶数年5-6月举行课堂教学评比,每年8-11月举行学科基础知识测试,奇数年10-11月举行学科教学技能测试;每年9-11月举行精品课程评比、“我的教研专场”展示活动。活动成绩纳入教师业务考核,与名师培养、人才奖励、职称晋升等直接挂钩。

全市中小学校长亲自抓,分管校长具体抓,学校教务处、教科室等相关科室和年段组、教研组、名师工作室等密切配合,形成合力,保证活动时间、地点、内容、人员四落实,不走形式,确保实效,切实提升教师专业素养。(周海霞)

 

 





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